Superado, crédito para la vivienda en Queretaro.

Querétaro fue de las 10 entidades que ejercieron un mayor número de recursos en créditos y subsidios a la vivienda durante el 2012, según cifras de la Comisión Nacional de Vivienda (Conavi).

De acuerdo con las estadísticas del Programa Anual de Financiamientos para Vivienda 2012, Querétaro se ubicó como noveno a nivel nacional, al ejercer un monto total de 8,581 millones de pesos, cifra superior en 16.9% respecto de la meta propuesta en el año para el estado de 7,336.6 millones de pesos para la adquisición, mejoramientos e infraestructura de la vivienda.

En el país, la entidad federativa que ejerció mayores recursos para la vivienda en créditos y subsidios fue el Distrito Federal, con 30,682.4 millones de pesos; luego el Estado de México, con 28,406.1 millones de pesos; en tercero, Nuevo León, con 24,742.1 millones de pesos, y Jalisco, con 21,162.6 millones de pesos.

En quinto lugar estuvo Guanajuato, con 11,944.4 millones de pesos; el sexto, Baja California, con 10,296.2 millones de pesos; séptimo, Chihuahua, con 9,329.7 millones de pesos; octavo, Coahuila, con 8,729.6 millones de pesos; noveno, Querétaro, con 8,581 millones de pesos y Puebla en décimo, con 8,135.6 millones de pesos, entre los más significativos.

En contraste, fueron seis las entidades que ejercieron un monto inferior a los 1,000 millones de pesos para la vivienda: Tlaxcala, Quintana Roo, Yucatán, Tabasco, San Luis Potosí y Sonora.

A nivel nacional, se ejerció un total de 266,210.5 millones de pesos en el 2012, monto superior al propuesto en el Programa Anual de Financiamientos para Vivienda de 246,105.7 millones de pesos. En el estado, para la adquisición de vivienda se ejerció un total de 8,161.5 millones de pesos en créditos y subsidios, mientras que para el mejoramiento y la infraestructura se destinaron 419.5 millones de pesos.

INFONAVIT

Según el documento, sobre los organismos e instituciones se otorgó un mayor monto la banca comercial y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) con 474.4 y 151.5 millones de pesos, respectivamente.

También destacaron otros, como el Programa para el Desarrollo de Zonas Prioritarias de la Secretaría de Desarrollo Social, con 91.1 millones de pesos; la Conavi, con 42.9 millones de pesos; la Comisión Federal de Electricidad, con 18.6 millones de pesos; el Fondo Nacional de Habitaciones Populares, de 14.9 millones de pesos, como los más importantes.

En los 7,336.6 millones de pesos que se proponían para el estado en el 2012 para la adquisición de vivienda con créditos y subsidios se esperaban ejercer 7,000.6 millones de pesos.

En tanto que para la infraestructura y el mejoramiento de la vivienda propuesto para el año que se analiza en las estadísticas, el monto era de 336 millones de pesos.

SIEFORES

RENDIMIENTO NETO DE LAS  SIEFORES

Al cierre de febrero del 2013, las siefores administran recursos por 1 billón 976,000 millones de pesos y han registrado en promedio un rendimiento neto de comisiones desde abril del 2009 (periodo oficial de medición) de 11.3% anual.

—¿Cuál es el rendimiento neto por tipo de fondo?

En congruencia con el diseño de la familia de siefores, los fondos de los afiliados con mayor horizonte para el retiro han obtenido el rendimiento neto más alto, si bien los fondos de las personas cercanas al retiro han presentado un desempeño altamente competitivo.

En la tabla que acompaña esta colaboración se muestran los rendimientos por tipo de fondo.

—¿De qué forma se refleja el rendimiento neto en el crecimiento de los fondos?

Los recursos administrados por las afores se han incrementado cerca de 1 billón de pesos en los últimos 46 meses, pasando de 1 billón 7,000 millones en abril del 2009 a 1 billón 976,000 millones de pesos en febrero del 2013. Lo anterior representa que en dicho periodo los recursos administrados por las afores casi se han duplicado.

—¿Cuál ha sido la tasa de crecimiento 
en los últimos 46 meses?

Desde abril del 2009, los recursos administrados por las afores se han incrementado en 96%, presentando una tasa de crecimiento anual de 19.2 por ciento. El mayor crecimiento se ha registrado en el fondo SB2, con 27%, en especial debido al cambio realizado en julio del 2011 al límite superior de edad para los afiliados de este fondo, el cual pasó de 56 a 60 años.

—¿Cómo se ha rebalanceado el portafolio de inversión en los últimos 46 meses?

En abril del 2009, los instrumentos de deuda representaban en promedio 90% del portafolio de las siefores, mientras que los instrumentos de renta variable representaban el otro 10 por ciento. Al cierre de febrero del 2013, las siefores han disminuido su posición en instrumentos de deuda, de manera que hoy representan 73.7% del portafolio, en tanto que los instrumentos de renta variable y los instrumentos estructurados representan 26.3% de los activos totales.

PRIVA PAZ LABORAL: ACUERDOS SALARIALES ENTRE 4.2 Y 4.9%

En lo que va del año, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) ha supervisado las revisiones contractuales de 1,557 contratos, en donde el salario promedio que se ha negociado entre los factores de la producción oscila entre 4.2 y 4.9%, lo que ha permitido mantener la paz laboral en el país, afirmó el titular del ramo, Alfonso Navarrete Prida, en conferencia de prensa al hablar de los 100 días degobierno.

“Podemos decir y afirmar, con toda claridad, que las relaciones obrero-patronales en el país, en este momento, se desarrollan en un ambiente de paz laboral y entendimiento mutuo, ejemplo de ello es que se han llevado a cabo, en estos casi 100 días de gobierno, 1,557 revisiones contractuales que implicaron analizar y discutir los incrementos a los salarios mismos, que han rondado alrededor de 4.2 y 4.9%, lo que es superior en casi un punto porcentual a muchos de éstos, al incremento de los salarios mínimos nominales”, expuso.

Asimismo, destacó que, en el marco de una nueva cultura de impulso a la productividad, se acordaron en 176 revisiones de bonos de productividad que beneficiaron a 52,000 trabajadores, aproximadamente.

A casi 100 días de gobierno de la actual administración, se detalló que en estas revisiones se ha involucrado un universo de aproximadamente 415,632 trabajadores. El titular de la STPS explicó que se presentaron 1,902 emplazamientos a huelga, de los cuales 99% se resolvió por lavía de la conciliación, sin llegar al cierre del centro laboral.

En este análisis, el titular de la STPS no abordó datos referentes al mercado laboral, cuya tasa de desempleo en enero registró un repunte a 5.42%, y la informalidad se encuentra en 60 por ciento.

En este sentido, puso como ejemplo los casos de la empresa Tecmarketing y del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana, presidido por Francisco Hernández Juárez, quienes demostraron que es posible lograr acuerdos sin comprometer el centro de trabajo, lo que se tradujo en un incremento a los salarios que constituye un círculo virtuoso, que da estabilidad a este importante sector y cuyo convenio se firmó de manera previa a este encuentro con los medios de comunicación.